Cuando abandonamos una empresa puede ser conveniente que nos expidan un certificado indicando los días trabajados, el cargo desempeñado y cualquier otra información que se considere importante. Este ejemplo que te proponemos te puede servir como ayuda para redactar la carta que mejor se adapte a lo que necesitas.
Un ejemplo de carta en el cual se le pide a la empresa que nos haga un certificado indicando, entre otros, los días trabajados
Estimado Sr. Gerente:
Como ya sabe, el próximo 30 de julio finaliza mi contrato en la empresa el cual no será renovado.
Con el fin de tener acreditadas las jornadas trabajadas me gustaría que, para dicha fecha, tuvieran preparado un certificado laboral en el que constara, al menos, la siguiente información:
Con el cuño de la empresa y la firma del responsable de personal.
Agradeciéndole de antemano este trámite, reciba un cordial saludo.
Juan Pérez García
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