Aunque no suele ser lo más habitual, a veces, en nuestra vida laboral, nos vemos obligados a tener que rechazar algún puesto de trabajo porque las condiciones no son las que nos interesan. En dicho caso nunca está de más mandar una carta para indicar los motivos por los que declinamos la oferta y dejando la puerta abierta a que en uun futuro puedan volver a contar con nosotros.
Si te ofrecen un puesto de trabajo en una empresa o con unas condiciones que no te interesan con esta carta puedes descartar la oferta de una manera amable
Estimado Sr. D. José López:
He recibido su oferta de trabajo para desempeñar el cargo de técnico en márketing en su sede de Alcobendas a través del portal profesional Plintelin.
Es para mí una satisfacción que se hayan interesado en mi perfil profesional y que se hayan planteado contratarme.
Sin embargo, me he de ver obligado a rechazar dicha oferta de empleo puesto que el rango salarial en el que se encuentra está por debajo de mi actual salario.
Asimismo tampoco existe una gran mejora en el cargo que asumiría ni en las responsabilidades que adquiriría.
En los dos párrafos anteriores indicamos los motivos que nos hacen tener que decir que no a la oferta laboral.
Todos estos motivos me llevan a tener que descartar su propuesta de empleo.
En cualquier caso, me gustaría que contaran conmigo si en algún momento surge alguna vacante que se adapte más a mis expectativas.
Dejamos abierta la posibilidad de que cuenten con nosotros en un futuro.
Agradezco enormemente su interés en contratarme y lamento tener que rechazar su ofrecimiento.
Reciba un cordial saludo.
Jesús García
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