Cartas Comerciales

indicar que se desestima una candidatura

Carta en la que desestimamos a un candidato a un puesto de trabajo.

Decir que no a una candidato a empleo

Introducción

Modelo de carta en el que nos ponemos en contacto con un candidato al que le hemos hecho una entrevista de trabajo para decirle que no ha sido seleccionado

Carta de ejemplo

Estimado Sr. D. Javier Rozende:

La semana pasada participó Usted, junto con otros cuatro candidatos, en un proceso de selección de personal en nuestra compañia LeadCott.

Le escribimos para comunicarle que hemos desestimado su candidatura para el puesto de Director Técnico Operativo.

Hemos valorado muy positivamente tanto su amplia formación como su trayectoria profesional, las cuales son inmejorables, pero nos hemos decantado por otro candidato que aportaba ciertas características que se adaptaban perfectamente a nuestras necesidades.

Queremos agradecerle el interés que ha mostrado por este proceso de búsqueda de personal y lamentar el que finalmente no lo hayamos contratado.

Sn otro particular y deseándole muchos éxitos personales y profesionales, reciba un cordial saludo.

Jesús del Río Rasdos
Director de RR.HH.

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Palabras relevantes

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